Costa Rica. Luego de la pandemia del Covid-19, el mercado laboral en Costa Rica continúa presentando grandes retos de recuperación y ajuste. De acuerdo con el último informe de INEC (Instituto Nacional de Estadística y Censos de Costa Rica), la tasa de desempleo nacional en el trimestre de 2022 fue de 12,0 %, una disminución de más de tres puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre de 2021. Para la población masculina se estimó en 8,9 % y para la femenina en 16,5 %.; teniendo así cerca 297.000 personas desempleadas en el territorio.
En este contexto, la multinacional JLL que se destaca en el mercado de Real Estate de Costa Rica por ser proveedor de servicios corporativos inmobiliarios a las empresas más importantes actualmente y, gracias al éxito de sus operaciones se encuentra en búsqueda activa de personal para cubrir las distintas vacantes que incluyen posiciones como BI & Data Governance Specialist, Change Management Consultant, Financial Analyst, Vendor Performance Analyst, entre otras.
Para hacer más amplia la convocatoria, JLL este año hará parte de la Feria de Empleo de CINDE en la Antigua Aduana los días 21, 22 y 23 de abril, ubicándose en el stand P8.
Para Andrea Quesada, Líder de Talent Acquisition de JLL es una gran oportunidad para que todos los interesados conozcan de los beneficios de JLL y cómo pueden hacer una gran carrera profesional.
“Conocemos de primera mano el talento de los costarricenses, por eso estamos abriendo esta convocatoria para que se sumen a las apuestas de JLL en el país y en el mundo. Invitamos a todas las personas a que participen y se sumen a esta oportunidad de crecimiento laboral.”, concluyó Quesada.
Fuente. JLL
