Guatemala. ÍNTEGRO, una empresa líder en el mercado inmobiliario en Guatemala, obtiene la certificación Great Place to Work® por tercera vez consecutiva. Este logro refleja el compromiso continuo de la empresa con la creación de un entorno de trabajo excepcional y su dedicación con la satisfacción de sus colaboradores.
La certificación Great Place to Work® es un reconocimiento de las empresas que destacan por su cultura laboral positiva y su compromiso con los valores compartidos. En ÍNTEGRO, se han implementado diversas iniciativas clave que han contribuido a la obtención de esta certificación nuevamente:
1. Cultura sólida: se promueve una cultura positiva, que se basa en la construcción de valores y principios claros que guían el comportamiento de los colaboradores y la toma de decisiones en la organización.
2. Participación y comunicación: se fomenta la comunicación abierta y la participación. La empresa valora y escucha las opiniones de su personal, lo que crea un ambiente de confianza y respeto.
3. Beneficios únicos: ofrece programas y beneficios que respaldan el bienestar de quienes laboran en la empresa, como atención médica, vida saludable, programas de bienestar, entre otros.
4. Liderazgo efectivo: en ÍNTEGRO se cuenta con líderes que dirigen con el ejemplo y apoyan a sus equipos, propiciando un ambiente agradable.
Para ÍNTEGRO, el ser reconocido como Great Place to Work® para el período 2023-2024 representa la validación del compromiso continuo de la empresa con la creación de un entorno laboral positivo y satisfactorio para sus colaboradores.
“Este logro es un testimonio de nuestra sólida cultura corporativa y valores compartidos a lo largo del tiempo. Nos sentimos honrados de ser reconocidos nuevamente como un excelente lugar para trabajar, lo que nos motiva a seguir mejorando y proporcionando a nuestros colaboradores un ambiente laboral excepcional”, comentó Susana Le Sage, Directora de Desarrollo Humano de ÍNTEGRO.
ÍNTEGRO tiene planes ambiciosos para mejorar aún más el ambiente de trabajo y mantener esta certificación en el futuro, como el lanzamiento de un proyecto de plan de carrera y una plataforma de capacitación más robusta, proporcionando a los colaboradores oportunidades claras de desarrollo y crecimiento profesional.
La certificación de Great Place to Work® ha contribuido significativamente a la cultura y el ambiente de trabajo de la empresa. Además de aumentar la atracción y retención de talento, ha mejorado el compromiso de los equipos de trabajo e inspirado a otras organizaciones a aprender de las prácticas exitosas de ÍNTEGRO en la creación de una cultura laboral positiva.
“Nuestro compromiso con la excelencia en el lugar de trabajo no tiene fin. Estamos dedicados a seguir innovando y creando un entorno donde nuestros colaboradores puedan crecer y prosperar,” enfatizó Le Sage.
Fuente. ÍNTEGRO
