En línea con su objetivo de hacer banca inclusiva, BAC reafirma su compromiso a través de una alianza estratégica con el Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala.
Guatemala. BAC ha establecido una alianza estratégica con el Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala con el propósito de reimaginar la forma de hacer una banca más inclusiva para las personas con discapacidad que luchan por generar prosperidad para sí mismas y sus familias.
Durante más de una década, BAC ha tenido el privilegio emplear personas con discapacidad, reconociendo su gran valor para la organización. La alianza tiene como objetivo principal consolidar y fortalecer el programa de inclusión laboral de BAC, al priorizar la contratación de personas con discapacidad, incluyendo aquellas con discapacidad visual o auditiva. Con estas acciones, el asesor financiero busca ampliar las oportunidades laborales y fomentar un entorno inclusivo en todos los niveles de la organización.
“En BAC, promovemos el desarrollo y el bienestar integral de nuestros colaboradores, lo que incluye garantizar oportunidades equitativas para personas con discapacidad. Esta alianza con el Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala nos brinda la experiencia y el respaldo necesarios para implementar mejoras en nuestros procesos, instalaciones y sistemas, asegurando así un ambiente de trabajo inclusivo para todos. Estamos orgullosos de formar parte de esta iniciativa que no solo beneficia a nuestra organización, sino que también contribuye a construir una sociedad más próspera, inclusiva y equitativa”, afirmó Eric Campos, Presidente Ejecutivo de BAC Guatemala.
La colaboración con el Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala permitirá a BAC recibir apoyo especializado en la inserción laboral de personas con discapacidad, así como implementar ajustes necesarios en sus procesos y sistemas para garantizar un ambiente de trabajo que permita a todas las personas desarrollarse profesionalmente. Con estas acciones, BAC continúa en sus esfuerzos de sensibilizar a sus colaboradores y las comunidades sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.
Por su parte, la Dra. H.C. María de los Ángeles Soberanis de Rueda, Presidenta Ad Honorem de la Junta Directiva del Benemérito Comité Pro-Ciegos y Sordos de Guatemala, agregó: “El Benemérito Comité Pro-ciegos y Sordos de Guatemala se enorgullece de unirse a BAC, una empresa ejemplar con una fuerte responsabilidad social. Juntos, estamos comprometidos en facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo empleos dignos en una institución tan relevante como BAC. Pronto nos embarcaremos en la capacitación y aprendizaje de la lengua de señas de Guatemala para sus colaboradores, reafirmando nuestro compromiso de servicio con la sociedad. Unidos por una Guatemala inclusiva, agradecemos profundamente a BAC por su apoyo y colaboración”.
BAC invita a todas las personas con discapacidad, interesadas en oportunidades laborales, a postularse y ser parte de un equipo comprometido con la diversidad y la inclusión.
Fuente. BAC
