Guatemala. El Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) se complace en anunciar el lanzamiento de su programa de becas «Becas para Retornados: tu experiencia es bienvenida de vuelta». Esta iniciativa estratégica responde a la imperativa necesidad de facilitar la reinserción sociolaboral de los ciudadanos guatemaltecos que retornan al país, contribuyendo de manera significativa al fortalecimiento del tejido económico nacional.
El plan de este programa se fundamenta en la misión, visión y valores institucionales que rigen al INTECAP, reafirmando su compromiso ineludible con el desarrollo integral del capital humano guatemalteco.
“Este programa se dirige específicamente a ciudadanos guatemaltecos retornados, a partir de 14 años de edad, sin importar su nivel de instrucción formal o experiencia laboral previa. En este sentido, la experiencia es bienvenida y valorada, pero para aquellos que no la posean, el programa ofrece una sólida formación. Se otorgará especial atención a mujeres, hombres y personas con responsabilidades familiares dentro de esta población”, expresó el Ing. Oscar Chinchilla, gerente del INTECAP.
Estructura y beneficios del programa
Las becas comprenden la certificación de competencias laborales, así como programas de formación y capacitación implementados a través de modalidades presenciales y a distancia. El beneficio primordial para los becarios consiste en la exención de los costos de los servicios de formación y certificaciones, así como de los materiales requeridos para los mismos.
La disponibilidad de becas para el presente ejercicio fiscal estará supeditada a la asignación presupuestaria de Q30,000,000.00. Los programas formativos se ejecutarán en la totalidad de las unidades operativas del INTECAP a nivel nacional, garantizando un acceso equitativo en todo el territorio.
Las becas se pondrán en disposición en todas las especialidades que la Institución ofrece, haciendo énfasis en las identificadas a través de estudios realizados por el INTECAP como áreas de alta demanda y viabilidad de empleabilidad para la población retornada: construcción, cocinero, agricultor, jardinero, pintor, mecánica, carpintero, electricista, operador de maquinaria, mesero, mantenimiento, comerciante, piloto, bodeguero, vendedor y soldador.
Proceso de postulación
Requisitos generales indispensables. Los solicitantes deben presentar un documento de identificación con su CUI y su estatus de connacional retornado debe ser validado por el Instituto Guatemalteco de Migración (IGM)
Certificación laboral. Además de los requisitos generales, se requiere una entrevista diagnóstica con un técnico o una declaración jurada de experiencia laboral.
Mecanismos de apoyo y seguimiento
El INTECAP implementará un sistema integral de seguimiento y monitoreo del progreso y los resultados de los becarios. Adicionalmente, se están estableciendo alianzas estratégicas con el sector productivo con el objetivo de fomentar la vinculación laboral y estimular la creación de emprendimientos viables a través del desarrollo y la certificación de las competencias adquiridas, facilitando así una reintegración laboral para los connacionales retornados.
El INTECAP reitera su firme compromiso de llevar a cabo este programa, brindando una formación integral a los connacionales retornados y dotándolos de las competencias laborales necesarias para su efectiva inserción en el mercado de trabajo guatemalteco.
Fuente. INTECAP
