sábado, noviembre 16, 2024
Mónica Eventos y Bodas
Cuba Energy Summit
Realidad Turística
Grupo Hotelero Islazul
AVA Resorts
Irtra
MAD-HAV Enjoy Travel Group
Walmart
Barceló Solymar
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Walmart
Servicios Médicos Cubanos
AVA Resorts
Nestle
Irtra
MITM Events
MAD-HAV Enjoy Travel Group
blackanddecker
Realidad Turística
MuniGuate
Cuba Energy Summit
Instituto Hondureño de Turismo
Intecap
Agexport
Mónica Eventos y Bodas
Cervecería Centroamericana S.A.
Grupo Hotelero Islazul
Los Portales
Herbalife
INOR
Irtra
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba

La escasez de talento alcanza el nivel más alto en los últimos 16 años

La encuesta de Escasez de Talento realizado por la firma ManpowerGroup revela que el 77% de los empleadores en Guatemala están teniendo dificultad para ocupar sus vacantes.

Guatemala. Encontrar el talento en la combinación adecuada entre habilidades técnicas y fortalezas humanas es mucho más difícil que hace 16 años. Así lo refleja la última encuesta presentada por ManpowerGroup.

Varias industrias han mostrado la dificultad que tienen por completar sus planillas laborales, en donde Guatemala es el país con mayor grado de dificultad al compararlo con países como Costa Rica o Panamá.

 “Guatemala es un país con mucho potencial, tiene un sector empresarial amplio y diverso y es un referente importante en la región. A pesar del contexto global incierto ha sostenido un crecimiento económico alineado al pronóstico propuesto según información del Banco de Guatemala. Sin embargo, este dinamismo también requiere que exista personal calificado y en muchos escenarios especializado”, compartió Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup para Caribe y Centroamérica.

La encuesta tomo en cuenta la respuesta de más de 40,000 empleadores en 40 países y territorios, en Guatemala los empleadores develaron cuales son las cinco posiciones más demandadas:

1.Ventas y Mercadeo

2.Operaciones y Logística

3.Administrativos y asistentes de oficina

4.Atención al cliente

5.Manufactura y producción

La encuesta reflejó cuales son las habilidades blandas más requeridas, comprendiendo que, en la era digital, las fortalezas humanas se convierten en elementales. Los empleadores indicaron que la colaboración, trabajo en equipo, responsabilidad, disciplina, creatividad, originalidad, proactividad, tomar iniciativa y resolución de problemas son las habilidades transversales más necesarias para las vacantes disponibles.

“Los retos de las compañías se han transformado, y la forma de atraer y retener talento no es excepción, los empleados buscan empresas que conecten con sus propósitos y que aporten a su crecimiento, derivado de esto, la búsqueda de los candidatos idóneos toma nuevos matices donde una estrategia holística es imprescindible”, concluyó Andrés Soto, gerente general de ManpowerGroup para Caribe y Centroamérica.

ManpowerGroup considera que una estrategia de talento efectiva debe combinar cuatro elementos clave, debe crear a través de la inversión en aprendizaje y desarrollo que haga crecer el portafolio de talentos, adquirir para atraer talento que no se tenga internamente, tomar prestado que consiste en cultivar comunidades de talento fuera de la organización y crear puentes que apoye a que las personas puedan avanzar en roles dentro de las empresas.

Para más información visitar: https://www.manpowergroup.com.mx/

Fuente. Periódico Digital Centroamericano y del Caribe

Cervecería Centroamericana S.A.
blackanddecker
MITM Events
MuniGuate
Grupo Hotelero Islazul
Realidad Turística
AVA Resorts
Mónica Eventos y Bodas
Irtra
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Walmart
Barceló Solymar
Agexport
Herbalife
Servicios Médicos Cubanos
Los Portales
Intecap
Cuba Energy Summit
INOR
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Nestle
Irtra
Instituto Hondureño de Turismo
MAD-HAV Enjoy Travel Group

Related Articles

Walmart
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Agexport
Realidad Turística
MAD-HAV Enjoy Travel Group
blackanddecker
Cuba Energy Summit
MITM Events
Los Portales
Irtra
Irtra
AVA Resorts
Intecap
MuniGuate
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Nestle
Servicios Médicos Cubanos
Grupo Hotelero Islazul
Instituto Hondureño de Turismo
Herbalife
Cervecería Centroamericana S.A.
INOR
Mónica Eventos y Bodas
Barceló Solymar

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí
Captcha verification failed!
La puntuación de usuario de captcha falló. ¡por favor contáctenos!

Servicios Médicos Cubanos
Cuba Energy Summit
MITM Events
Cervecería Centroamericana S.A.
Realidad Turística
Grupo Hotelero Islazul
blackanddecker
Barceló Solymar
INOR
MuniGuate
MAD-HAV Enjoy Travel Group
Agexport
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Instituto Hondureño de Turismo
AVA Resorts
Nestle
Mónica Eventos y Bodas
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Herbalife
Irtra
Los Portales
Walmart
Intecap
Irtra
- Advertisement -
Henkel Latinoamerica
Barcelo Guatemala City
Intecap
Maggi - GLUTEN-FREE
Blue Diamond Resorts
MuniGuate
Revista Colombiana de Turismo Passport
Irtra
Hotel Barcelo Solymar
Havanatur
AirEuropa
Cubacel

Lo más leído...

- Advertisement -
Cubacel
Henkel Latinoamerica
MuniGuate
Barcelo Guatemala City
Hotel Barcelo Solymar
Blue Diamond Resorts
AirEuropa
Revista Colombiana de Turismo Passport
Irtra
Havanatur
Maggi - GLUTEN-FREE
Intecap