Guatemala. La Cámara Guatemalteca de la Industria de la Construcción (CGC) llevó a cabo la segunda edición del Encuentro de Mujeres Empresarias, un evento que se ha establecido como un espacio de diálogo, inspiración y reconocimiento al papel que muchas mujeres ya están desempeñando en la transformación del entorno productivo del país. Con la participación de más de 180 personas, la jornada reunió a mujeres líderes del ámbito financiero, inmobiliario, científico, empresarial y de construcción, quienes compartieron su experiencia al frente de proyectos que hoy marcan la pauta en sus sectores.
Durante la jornada se desarrollaron espacios como “Arquitectas del Progreso: Diseño, Desarrollo y Dirección”, donde participaron Astrid Pellecer de Cementos Progreso, Elizabeth Suárez de Corporación Acerera Centroamericana/ Hierro del Rayo y Thania Polanco de Durman by Aliaxis, quienes compartieron su experiencia liderando operaciones en empresas de la industria de construcción. En el foro “Potencia Financiera: Reescribiendo las Reglas del Juego Bancario”, María José Paíz del Banco Industrial, Carol Quirós de Bantrab, Melanie Leiva de BMI y Nancy Cardona de Credicorp abordaron los retos, oportunidades y la transformación que ha experimentado el sector financiero. La agenda también incluyó la entrevista “Rompiendo moldes desde la ciencia” con la investigadora Gabriela Asturias, recientemente galardonada con el premio Princesa de Girona, y el conversatorio “Empresas con alma: emprender desde la pasión y el talento”, con Andrea Paola Rosal, Lorena Arathoon, Gabriela Mena y Maritza Ruiz.
El II Encuentro de Mujeres Empresarias se articuló en torno a tres ejes fundamentales: empoderar a las mujeres empresarias para que demuestren su potencial, conectar a más de 180 participantes para ampliar sus redes de colaboración, y desarrollar habilidades de liderazgo a través de conferencias especializadas. Con esta iniciativa, la Cámara Guatemalteca de la Industria de la Construcción evidenció que la integración de liderazgos femeninos en posiciones directivas constituye una realidad en el país, donde las mujeres dirigen empresas, toman decisiones financieras y lideran procesos de innovación. Esta visión se refleja también en la propia estructura organizacional de la CGC, donde las mujeres representan el 66% del equipo y encabezan áreas estratégicas.
“Desde la Cámara, creemos en construir desde el ejemplo. Por eso respaldamos espacios que reflejan lo que ya vivimos dentro de nuestros sectores: liderazgos técnicos y comprometidos con el desarrollo del país, muchos de ellos encabezados por mujeres que hoy dirigen procesos estratégicos dentro y fuera del gremio”, afirmó Luis Castellanos, presidente de la CGC.
Fuente. CGC
