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38 empresarias crean cerca de 230 nuevos empleos en 3 meses, tras cursar programa de formación y aceleración empresarial

Guatemala. Tres ediciones, 109 historias y una misma visión: impulsar el liderazgo femenino como motor del crecimiento económico regional. Corporación BI e INCAE Business School, a través del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible, celebran la culminación de la tercera edición de LEADS Academy for Women, un programa de aceleración de PYMES que reafirma el poder transformador de la educación y el acompañamiento estratégico para las empresarias centroamericanas.

Durante esta tercera edición, 38 empresarias de Guatemala, El Salvador, Honduras y Panamá completaron con éxito el programa. En apenas tres meses, este grupo generó cerca de 230 nuevos empleos, todas formalizaron su operación empresarial y el 48% mejoró su segmentación de mercado. Además, el 66% reportó un incremento en sus ventas, así como avances significativos en su estrategia comercial y la creación de nuevas alianzas.

Estos resultados confirman que cuando se invierte en la formación de mujeres líderes, se impulsa la productividad, la innovación y la sostenibilidad en toda la región.

“Las empresarias que han pasado por LEADS Academy for Women representa una historia de transformación y liderazgo. En esta edición, por ejemplo, tres lograron exportar sus productos o servicios y cuatro ampliaron sus operaciones de un mercado local a uno nacional.  Desde INCAE, creemos en el poder del conocimiento aplicado para generar impacto real y este crecimiento es lo que buscamos a nivel regional”, afirmó Gabriela Lucke, directora del Centro de Impacto de INCAE.

LEADS Academy for Women ha demostrado ser más que un programa académico: es un espacio de crecimiento personal, colaboración y construcción de redes que trascienden fronteras. Gracias a la alianza con Corporación BI, esta iniciativa continúa fortaleciendo el ecosistema empresarial femenino, promoviendo una visión compartida de desarrollo inclusivo y sostenible.

Para María José Paiz, Gerente de Fundación BI y Relaciones Institucionales de Banco Industrial, este compromiso se traduce en impacto real:

“Los resultados de LEADS muestran empresas más fuertes, más formales y más competitivas, lideradas por mujeres que inspiran a las nuevas generaciones. Para Corporación Bi y Fundación Bi es primordial apoyar a este sector, que tiene un potencial enorme y genera grandes oportunidades para las comunidades de nuestros países para seguir avanzando juntos, siempre hacia adelante”.

Entre las historias destacadas de esta edición se encuentra la de Desireé Calderón, empresaria guatemalteca reconocida en esta tercera edición, quien implementó un plan de aceleración que le permitió fortalecer su modelo de negocio, reducir sus costos en un 18%, generar 5 nuevos empleos y posicionar su marca en nuevos mercados. Su experiencia refleja la esencia del programa: convertir el conocimiento en acción y el liderazgo en desarrollo.

“Con el plan de aceleración logramos optimizar recursos, automatizar procesos y crear alianzas estratégicas. Reducimos costos en un 18%, mejoramos el control de inventario y fortalecimos la experiencia del cliente. Hoy cada detalle, desde la textura de nuestros productos hasta el empaque, reflejan una marca consciente, profesional y cercana”, compartió Desireé.

Banco Industrial, parte de Corporación Bi, emergió en el seno de la Cámara de la Industria de Guatemala a finales de la década de los sesenta, con el propósito de acelerar y fortalecer el Desarrollo de la región centroamericana, a través del apoyo al sector industrial del país, razón que dio origen a su nombre. Este año 2025, cumple 57 años de servicio, con un sólido compromiso con el desarrollo integral de Guatemala y de la comunidad centroamericana, siendo, en innumerables ocasiones, el habilitador de grandes proyectos que se traducen en progreso y bienestar para hombres y mujeres que día a día trabajan con integridad para construir comunidades prósperas y sostenibles. Banco Industrial es una institución tecnológica con enfoque financiero que atiende a todos los segmentos: banca corporativa, banca empresa (medianas, pequeñas y microempresas), personas individuales y usuarios. El Grupo Financiero tiene presencia en Honduras, con Banco del País y Seguros del País, en territorio salvadoreño con Banco Industrial-El Salvador; y en Panamá con Bi-Bank. La presencia en el istmo centroamericano permite servir al sector productivo de la región y contribuir al crecimiento del intercambio comercial de Centroamérica y Panamá.

Fuente. INCAE

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