Fyffes anuncia objetivo de sostenibilidad sobre igualdad de género

Se compromete a implementar programas de igualdad de género en el 100% de las fincas propias para 2025 y en el 50% de sus proveedores para 2030

Costa Rica. Fyffes anunció un nuevo objetivo para reforzar su compromiso con la igualdad de género: la compañía pretende que el 100% de sus fincas propias en América Latina se beneficien de los Programas de Igualdad de Género para 2025, así como el 50% de sus proveedores para 2030.

Las cadenas de suministro agrícolas globales son un importante empleador de mujeres. Sin embargo, muchas de ellas a menudo enfrentan importantes desigualdades de género regularmente, como un estatus más bajo en el hogar y en el lugar de trabajo, acoso, violencia y discriminación. Un objetivo clave de la estrategia de sostenibilidad de Fyffes es crear un lugar de trabajo más inclusivo con las mujeres como socias iguales a los hombres.

En 2019, en línea con el pilar de sostenibilidad Fyffes Enriching People’s Lives, Fyffes estableció su primer Programa de Igualdad de Género para abordar los desafíos relacionados con el género en sus plantaciones de melón en Honduras y la operación de piña en Costa Rica. El programa fue desarrollado en asociación con la Iniciativa de Comercio Sostenible (IDH) y BSR y fue entregado por nuestros socios locales Asociación Empresarial para el Desarrollo (AED) y Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE).

“Los riesgos de desigualdad de género, discriminación y violencia de género están muy extendidos en América Latina”, compartió Margaux Yost, gerente de BSR. “Fyffes reconoció proactivamente tales riesgos e identificó el género como una prioridad clave dentro de su estrategia de sostenibilidad para mejorar las condiciones laborales de sus empleados y las comunidades que rodean sus fincas. BSR se complació en aprovechar su experiencia con nuestra iniciativa HERproject para ayudar a Fyffes a establecer su primer Programa de Igualdad de Género, que brindará a sus empleados las herramientas y la plataforma para superar algunos de esos desafíos”.

Hoy anunciamos la expansión del programa, en colaboración con el minorista Lidl GB y nuestro socio de gran data IDH, quienes han apoyado el proyecto tanto financiera como conceptualmente desde el principio. Fyffes lanzará HERessentials, un nuevo programa digital de empoderamiento de género creado por HERProject ™ de BSR, que le permitirá a ampliar su ya exitoso Programa de Igualdad de Género, y llegar a más trabajadores en sus granjas.

“El impacto de COVID-19 ha sido un desafío para nuestros trabajadores”, dijo Stella Davis, Gerente de Sostenibilidad de Fyffes. “Somos conscientes de que las mujeres se han visto afectadas desproporcionalmente de manera económica y que la pandemia ha significado estrés e incertidumbre adicionales para las familias en términos de presupuesto, planificación familiar y atención médica, entre otras responsabilidades del hogar. Queremos empoderar a todos nuestros trabajadores para que mejoren sus habilidades de comunicación y aborden problemas graves como la violencia doméstica, que se han disparado durante la pandemia en todo el mundo. Es por eso que estamos encantados de poder ofrecer a todos nuestros trabajadores, hombres, mujeres y gerentes, la oportunidad de completar el programa HERessentials, que brinda las herramientas para ser más resilientes durante estos tiempos difíciles”.

Amali Bunter, Directora de Abastecimiento Responsable y Comercio Ético de Lidl GB, dijo: “Operamos con un respeto fundamental por los derechos de las personas con las que interactuamos y estamos encantados de asociarnos con Fyffes en el programa HERessentials para promover la igualdad de género. Es una triste realidad que las mujeres sigan siendo más vulnerables a las violaciones de derechos humanos, razón por la cual, como organización, estamos tomando varias medidas para promover la igualdad de género, tanto dentro de nuestra fuerza laboral como en nuestra cadena de suministro en general. Estamos orgullosos de ser signatarios de los Principios de Empoderamiento de ONU Mujeres y, a través de esta emocionante asociación con Fyffes, esperamos proteger y empoderar a las trabajadoras mientras demostramos un modelo de mejores prácticas que se puede implementar más ampliamente en el futuro”.

A partir de mayo de este año, Fyffes lanzará la herramienta digital HERessentials en sus fincas de piña Anexco y bananera Esmeralda en Costa Rica, para luego extenderla a otras fincas Fyffes en Costa Rica, seguida de Belice en el tercer trimestre de 2021. El programa continuará expandiéndose a ubicaciones adicionales hasta 2030 para alcanzar el objetivo establecido.

Fuente. Periódico Digital Centroamericano y del Caribe

Renace

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