Crecer entrega reconocimiento Excelencia Previsional a empresas

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El Salvador. CRECER, a través de su plataforma de Club de Empleadores, premió a 39 empresas e instituciones que durante el 2019 destacaron en el cumplimiento del proceso de pago de las aportaciones previsionales de sus empleados, protegiendo así la propiedad del ahorro de sus trabajadores y su futuro previsional.

Con esta premiación se reconoció el trabajo que realizan las empresas e instituciones cuyos colaboradores están en CRECER, las cuales sobresalen por cumplir puntualmente sus obligaciones previsionales establecidas en la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones.

El evento se realizó en el marco de la iniciativa Club de Empleadores a través de la cual CRECER se mantiene cercano con las empresas, brindando asesoría, servicio y formación a los equipos de las áreas de Recursos Humanos de las compañías, además de jornadas de capacitación, atención inmediata de solicitudes en temas como constancias, cambios de información, entre otras actividades.

“En CRECER tenemos el objetivo de acompañar a nuestros clientes en la construcción de su futuro, para lo cual creemos que los empleadores son un aliado estratégico que nos ayudan a cumplir esta misión, promoviendo la cultura previsional y asegurando el futuro de cada uno de sus colaboradores” señaló Ruth de Solórzano, Presidente Ejecutiva de CRECER.

El reconocimiento es otorgado por CRECER desde hace 14 años y para definir a las ganadoras, realiza una medición constante durante todo un año con base a criterios que incluyen el pago oportuno de las cotizaciones de sus colaboradores, cuidar el proceso de elaboración de las planillas previsionales, la actualización constante de la información de sus empleados, informar sobre la importancia del ahorro individual dentro de sus empresas, entre otros. Durante este ranking calificaron más de 1,400 empresas y sobre ellas destacaron 39, las cuales fueron agrupadas según su rubro y tamaño en 12 categorías.

Acompañando a sus clientes a través de iniciativas únicas.

CRECER cuenta con el único Club de Empleadores cuyo objetivo es ofrecer a las compañías una amplia oferta de servicios y asesoría integral, ayudando a sus empresas clientes a proteger el ahorro para pensión de sus colaboradores.

El Club de Empleadores busca ser un facilitador para la ardua labor     que realizan las empresas a través de: un equipo de asesores que apoyan en la elaboración de planillas previsionales y con el software de planillas; información mediante boletines, tips y consejos para los empleadores; además de conferencias sobre gerencia moderna y el Sistema de Ahorro para Pensiones, como una forma de contribuir a la actualización del personal de las áreas de gestión.

Entre los logros del Club de Empleadores durante el 2019, se destacan:

  • Más de 8,000 visitas en empresas por parte de los asesores corporativos
  • 14 talleres para entrenamiento y apoyo a la resolución de inconsistencias con más de 200 asistentes.
  • Más de 272 jornadas de servicio en empresas clientes atendiendo más de 17,400 solicitudes.
  • Más de 500 mil notificaciones y envío de informes para el Club de Empleadores
  • Más de 49,600 requerimientos atendidos a través del Departamento de Servicio a Empresas
  • Más de 32 mil empresas atendidas en agencias y más de 19 mil llamadas a nuestra Línea de Atención.
  • Más de 600 personas beneficiadas con 6 eventos del Programa de Formación Gerencial sobre “Kick off Estratégico, Inteligencia Relacional en el Bienestar Organizacional”; entre otros
  • Se trabajó en la automatización de las actividades para la atención de las necesidades de los empleadores y ahora es posible brindar nuevos servicios electrónicos como el envío de solvencias y órdenes de liquidación por email

Empresas galardonadas durante el 2019 por categoría:

1. Gobierno:

  • Hospital San Rafael.
  • Tribunal Supremo Electoral.
  • Banco Central de Reserva.

2. Servicios Gran empresa:

  • LTJ El Salvador.
  • Inversiones Médicas San Francisco.
  • G4S Secure Solutions.

3. Comercio Gran empresa:

  • Almacenes Simán. Distribuidora de Automóviles S.A. de C.V.
  • Labor S.A.

4. Industria gran empresa:

  • Grupo Fruit of the Loom (Santa Ana Apparel, Balsamar Manufacturing Limitada y Joya de Cerén Limitada).
  • Empresas ADOC.
  • Red Fox Las Mercedes.

5. Bancos, financieras y seguros:

  • AUTOFACIL.
  • Banco de Desarrollo. CREDICAMPO.

6. Servicios especializados:

  • The Office Gurus.
  • Transactel.
  •  Sykes.
  •  Getcom Internacional.

7. Turismo y alimentos:

  • The Bocadeli.
  • Grupo Campestre.
  • Ban Ban

8. Servicios mediana Empresa:

  • FUSADES.
  • Plan Internacional.
  • Loyalti Sociedad Anónima.

9. Comercio mediana empresa:

  • Tienda Morena.
  • Telefonía Digital Móvil.
  • Part Plus

10. Industria mediana empresa:

  • UNILEVER.
  • Industrias Merlet.
  • Grupo Calvo

11. Centros de formación: Universidad Centroamericana José Simeón Cañas.

  • Universidad Doctor José Matías Delgado. Universidad Católica de El Salvador.

12. PYMES

  • DATUM S.A. DE C.V., Distribuidora Zablah.
  • Unidad de Transacciones S.A. de C.V.

Fuente. Periódico Digital Centroamericano y del Caribe


Havana Club Internacional S.A.


Banco Ficosah


Avianca


INOR


Renace


Heberprot

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