Instituto Hondureño de Turismo
Tigo
AVA Resorts
INOR
Nestle
Hoteles Gran Caribe
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Realidad Turística
MAD-HAV Enjoy Travel Group
Walmart
Los Portales
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Intecap
Hacienda Yaxnic
Hoteles Gran Caribe
blackanddecker
Cervecería Centroamericana S.A.
Agexport
Irtra
Servicios Médicos Cubanos
Mónica Eventos y Bodas
Grupo Hotelero Islazul
Barceló Solymar

Costa Rica es 2° de América Latina y el Caribe con mayor igualdad de género

Estimated reading time: 3 minutos

Costa Rica es uno de los países con mayor avance en equidad de género en América Latina y el Caribe, al ocupar el segundo lugar regional y el puesto 16 del mundo, en el Índice Global de Brecha de Género 2025 elaborado por el Foro Económico Mundial (FEM.

El informe, publicado en junio de este año, evalúa a 148 países y mide el grado de paridad entre hombres y mujeres en cuatro áreas clave: participación y oportunidades económicas, nivel educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento político.

Con una puntuación general de 0,786 (donde 1 representa paridad plena), Costa Rica se ubica por debajo de Barbados, que encabeza la región con la misma puntuación, pero mayor rendimiento en algunos indicadores específicos, lo que le otorga el puesto 15 global.

El área en la que Costa Rica alcanza su mejor resultado es en logros educativos, con un índice de 0,998, lo que lo sitúa en el puesto 50 a nivel global.

Este dato indica que existe prácticamente paridad entre hombres y mujeres en acceso, permanencia y logros dentro del sistema educativo.

Le sigue el indicador de salud y supervivencia, con una puntuación de 0,974, posicionando al país en el lugar 45 del mundo.

Esta área evalúa la esperanza de vida y la proporción de nacimientos por sexo, dos indicadores en los que Costa Rica mantiene altos niveles de equidad.

En contraste, los desafíos persisten en otras áreas. En participación económica y oportunidades, el país obtuvo un puntaje de 0,709, lo que lo coloca en la posición 69 a nivel mundial.

Este indicador mide aspectos como la tasa de participación laboral, la igualdad salarial, la proporción de mujeres en cargos técnicos y profesionales, y su presencia en puestos de liderazgo.

Según el estudio, en Costa Rica, solo el 11,3% de las empresas tienen participación mayoritaria femenina, y el 25,3% cuentan con alta dirección ocupada por mujeres.

Además, la promoción de la mujer a puestos de liderazgo tiene una puntuación de 4,9 en una escala de 1 a 7, lo que sugiere que aún hay espacio significativo para mejorar en este ámbito.

El índice también considera el acceso de las mujeres a recursos productivos. En este punto, el país presenta igualdad de derechos en acceso a servicios financieros, derechos de herencia para viudas e hijas y acceso a otros bienes, sin embargo, en el caso del acceso a tierras, los derechos son calificados como «casi iguales», lo que revela ciertas restricciones que deben abordarse para alcanzar una equidad completa.

Uno de los puntos críticos señalados por el informe es la autonomía reproductiva, en la que Costa Rica aparece con «derechos restringidos», lo que limita la toma de decisiones de las mujeres sobre su salud y planificación familiar.

El área donde Costa Rica obtiene su puntaje más bajo es en empoderamiento político, con 0,461, a pesar de ocupar el puesto 18 a nivel global en este indicador.

Esta dimensión mide la presencia de mujeres en cargos parlamentarios, ministeriales y en la jefatura de Estado. Aunque el país ha tenido avances notables, como haber elegido a una presidenta en el pasado, todavía enfrenta una representación desigual en los principales espacios de toma de decisiones.

El informe del Foro Económico Mundial también revela que, a pesar de los avances, la brecha de género mundial está lejos de cerrarse.

Según las proyecciones, harán falta 134 años para lograr la paridad plena entre hombres y mujeres a escala global.

En el contexto latinoamericano, Costa Rica destaca por encima de países como Nicaragua, Chile y México.

CUN-HAV Enjoy Travel Group
Hoteles Gran Caribe
Los Portales
Cervecería Centroamericana S.A.
Nestle
Tigo
Grupo Hotelero Islazul
Intecap
Walmart
AVA Resorts
Servicios Médicos Cubanos
MAD-HAV Enjoy Travel Group
Hacienda Yaxnic
Barceló Solymar
Instituto Hondureño de Turismo
Mónica Eventos y Bodas
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Irtra
blackanddecker
Agexport
Realidad Turística
INOR
Hoteles Gran Caribe

Related Articles

Barceló Solymar
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Tigo
MAD-HAV Enjoy Travel Group
Mónica Eventos y Bodas
Instituto Hondureño de Turismo
Servicios Médicos Cubanos
Walmart
Agexport
Hacienda Yaxnic
INOR
Grupo Hotelero Islazul
Los Portales
Hoteles Gran Caribe
Realidad Turística
AVA Resorts
Cervecería Centroamericana S.A.
Irtra
Intecap
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
blackanddecker
Hoteles Gran Caribe
Nestle

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí
Captcha verification failed!
La puntuación de usuario de captcha falló. ¡por favor contáctenos!

Tigo
Cervecería Centroamericana S.A.
Realidad Turística
INOR
Hoteles Gran Caribe
Los Portales
Barceló Solymar
Nestle
Mónica Eventos y Bodas
Intecap
Agexport
Centro Nacional de Cirugía de Mínimo Acceso de Cuba
Instituto Hondureño de Turismo
Irtra
Servicios Médicos Cubanos
blackanddecker
AVA Resorts
Hacienda Yaxnic
Walmart
MAD-HAV Enjoy Travel Group
CUN-HAV Enjoy Travel Group
Grupo Hotelero Islazul
Hoteles Gran Caribe
- Advertisement -
Irtra
Cayala
Tigo
Vuelos a Cuba
Cubacel
Prevolucion
Revista Colombiana de Turismo Passport
AirEuropa
Intecap
Hotel Barcelo Solymar
Havanatur

Lo más leído...

- Advertisement -
Cubacel
Irtra
Prevolucion
Cayala
Tigo
Havanatur
Vuelos a Cuba
AirEuropa
Intecap
Revista Colombiana de Turismo Passport
Hotel Barcelo Solymar